做SEO久了，我发现，SEO就是一个不断破圈，不断成长的过程，要想把SEO做好，就必须做到技能破圈-认知破圈-人脉破圈-资源破圈，但这并不容易，因为每次破圈，都需要经历：突破舒适圈-战胜恐惧圈-拓展学习圈-升级成长圈-回归自在圈，这一漫长的过程。在双重破圈的洗礼下，SEO的水平不知不觉间，就提升了。

技能破圈是SEO的立业之本

SEO从诞生的那一刻起就是一项复合型实践性工作，想要做好SEO，需要很多SEO之外的知识与技能做支撑。

如果你文笔不佳，不善写作，又不了解业务本身，那你撑死只能东拼西凑的写一些低质量伪原创文章，很可能你写出来的文章还没有秘塔写作猫，文心一言等AI写作工具输出的内容可读性高，实用性强。

如果你对VUE，React、Angular等前端框架不了解，对SPA单页应用程序等基础概念理解存在偏差，搞不明白SSR、CSR、SSG  等网页渲染技术的差异性，甚至连NUXT，NEXT，prerender-spa-plugin等SEO解决方案都没听说过，那高端前沿的SEO项目你就没法做了。

如果你对用户体验，运营方法论，数据分析模型等知识知之甚少，你很可能会遇到有排名没流量，或有流量没转化等典型问题，还不知道如何解决。

如果你被困在了写文章，发外链的SEO舒适圈而不愿有所突破；或是对SEO之外的核心领域充满畏惧，踌躇不前，无法战胜恐惧，迎接新挑战；又或是不愿意花时间学习新技能，无法将所学的新技能融入到SEO过程当中去，那你对SEO的认知必然受限，想实现对SEO的认知破圈也将成为奢望。

SEO技能破圈的方法

发现SEO工作中的不足：在做SEO的过程中，要善于发现工作中的不足之处，比如：文案写的不够好，代码不会优化，不知道怎样做用户留存等。

直面不足学习新技能：当我们发现自己的不足之处后，就要勇于面对自己的不足，走出舒适圈，去尝试着学习相应的新技能。学习的途径很多，我们是做SEO的，应该发挥我们的长处，利用各类搜索引擎找到我们想要的学习资源，比如：可以在微信读书、鸠摩搜书等电子书平台搜索相关书籍进行系统化学习，也可以在B站，知乎，行业平台上搜索相应知识点，利用碎片化时间进行学习。

在SEO项目中实践新技能：当你习得一项新技能，找到一个新的解决方案后，不要犹豫，更不要害怕失败，直接用在SEO项目里，用实践去检验你所习得的这项技能，或者优化方案是否有效。如果效果显著，就可以给你带来正向反馈，证明方向没问题，持续学习，不断实践就好了。如果无效，也不要气馁，先看看是不是哪里操作错了，或者还有新知识点没有掌握，如果有，那就持续学习，并加以改进。如果发现所应用的优化方案起了反作用，那也很好，至少你知道，这些所谓的技巧方法是无效的，错误的，将其标识在副作用列表中。以后谁要是再给你出此下策，你还能直接给他怼回去，如果还能给人家讲明白为啥不能用这种方案，那再好不过，如果你俩在交流的过程中完善了优化方式，使原本残缺的无效的优化方案蜕变成了完善的有效的优化方案那你真的赚到了。

打破新技能与SEO的边界：想要持续不断的向SEO塔尖攀爬，必须打破SEO与SEO之外的各个领域技能间的边界，建立新的SEO知识结构和技能体系，持续不断的去完善你的SEO技能树，当你将文案写作，前端开发，用户体验，数据分析，品牌定位，增长黑客等不同领域的知识技能完美融入SEO，并真正明白什么叫：SEO的真正精髓在SEO之外时，你的SEO技能破圈之旅就算成功了。而且你会发现，随着技能破圈的成功，你对SEO的认知也在不断的发生着变化，SEO的认知破圈水到渠成。

认知破圈是SEO的立身之基

当你被困在SEO的初始舒适圈，你会觉得：SEO就是写文章发外链，没啥技术含量。

当你将前端开发技能融入到你的SEO技能中时，你会发现：SEO其实是网页与搜索引擎间的翻译家，SEO要做的是语义化重构前端开发工程师的代码，让前端开发工程师的工作更加有意义，让搜索引擎能够更加顺畅的理解文案编辑人员要表述的内容。

当你将用户体验领域的系列知识融入到你的SEO技能中时，你会发现：SEO完美贯穿用户体验的五个层级（战略层、范围层、结构层、架构层、表现层），是用户体验策略实时过程中不可或缺的一部分。

　　你会由衷的感叹：原来SEO不仅能拉新，还能在促活、留存、转化，传播的过程中发挥重要作用。

　　当你真正的学会数据分析，你会发现，原来数据分析不仅能够及时发现SEO过程中存在的问题，还能更精准的给出解决问题的建议，使得SEO执行更高效，并由衷的感叹：原来SEO真的是可控的!

　　当你将增长黑客方法论融入SEO后，你会深刻的认知到，SEO绝对是一种长久稳定的增长策略，而非短期获利手段，每一次的增长实验，都会使你的SEO认知与技术得到稳步提升，甚至由此改变你的职业发展方向都有可能，从一个单纯的SEO转行去做用户增长，是一个不错的选择。

　　在一次次的技能融合与认知破圈的过程中，你会惊喜的发现，原来SEO是可以通过融合SEO之外的新技能的方式来实现复用的。有了这一层认知，我们就可以将SEO的领域从传统的网站端平滑拓展到：电商端、视频端、APP端，进而使你的SEO职业路线越走越宽。

　　人脉破圈是SEO的成功引擎

　　人脉破圈对于想长期从事SEO的人非常重要，很多人觉得，结实SEO行业大佬就够了，其实不然，因为SEO的特性决定了，你不仅需要SEO圈内人脉，更需要SEO圈外的人脉资源。我在顶尖白帽SEO专家的十大特点中提到过，要想SEO做的好就得和：前端开发，后端程序员，产品经理，UI设计师……交朋友。交朋友的最好途径，就是通过你的技术，学识，去让SEO之外的人，信服于你。当然这是一个循序渐进的过程，而且并不是所有人都值得深交。交友不善，会让你陷入无边精神内耗当中，并且导致SEO技术毫无寸进。

　　做SEO请远离这4类人

　　远离心术不正，缺乏良知的人：我不止一次的说过心术不正是做不好SEO的。这种人把你引入歧途很简单，但你想迷途知返，真的很难。

　　远离满身负能量的人：我们在做SEO的过程中，必定会遇到各种困难，此时，我们需要不断为自己打气，加油，解决问题，而那些满身负能量的人，遇到困难只会找借口，抱怨不休，甚至会影响到我们的心态，心态一旦崩了，SEO项目就很难做好了。

　　远离表里不一的人：这种人，最为可怕，这种人往往能给你留下一个相当不错的第一印象，但跟他合作久了，你会发现，温文尔雅的皮囊下，隐藏着一颗黑暗而肮脏的心。就像中国足球运动员金敬道，你敢相信，这小子是组织赌球的人吗?因此，在做SEO项目时，一定留个心眼儿，别被表面现象所蒙蔽。很可能表面越儒雅的人，越是SEO团队中的蛀虫。

　　远离不思进取的人：我们做SEO实则就是在做一件逆水行舟，不进则退的事，很多企业和个人对SEO没有敬畏之心，有些企业主觉得网站有排名，有流量，有转化就可以了，没必要再采取新的优化策略与方法了，遇到此种情况，尽快离职，去寻找更优质的平台，更有进取心的合作伙伴，SEO只有保持不断实践，不断改进，才有前景，一旦落入成功者陷阱，不思进取，那你的SEO之路也就走到尽头了。这也是为什么，很多企业老板问我：SEO优化何时结束时，我给出：“只要企业不倒闭，SEO就要一直做下去”答案的原因。每当我说出这个答案，看着同事们在那里傻笑时，我知道又碰上了一群SEO门外汉。

　　做SEO要深交这3类人

　　深交技术过硬还愿意分享经验的人：SEO项目做多了，会遇到各个领域的技术大拿，但有些人虽然技术出众，但总是藏着，掖着，深怕其他人从他那里学到半点有用的知识，这种人对SEO来说，没有价值，只有那种技术又好，又愿意分享自己的经验的人才是最值得深交的人，他们通常都有自己的博客，微信，关注他们的内容输出，会使你受益良多。

　　深交志同道合的人：我们在做SEO项目时，一定要去找志同道合的人作为项目的合作伙伴，不管你是做白帽SEO，还是黑帽SEO，找对人，是最重要的一步，俗话说，话不投机半句多，强扭的瓜不甜，有些项目，该放弃就放弃，强求不得。只有找到志同道合的合作伙伴，一同做项目，才有可能，合作愉快，共同进步，否则只会不欢而散。

　　深交桀骜不驯，不按常理出牌的人：桀骜不驯者，必有所长，他们表面不好相与，实则内里有料，在做SEO项目时，遇到此类人，必须深交，做一个优秀的倾听者，经过他们的无意点拨，你的SEO优化技术必有所精进。

　　资源破圈是SEO的成功关键人脉破圈是资源破圈的前提，当你实现人脉破圈时，必须利用自己的技能，知识，学识，来为你的人脉提供帮助，让人脉觉得你是一个技术可靠，可以信赖，可为他们带来利益的人。做到这一点之后，那些原本看似遥不可及的稀有资源就会主动找到你。以我个人的亲身经历为例：不管是微信上还是知乎上，我都将利他性放在首位，力争输出对用户有用的信息，在我持续输出爱采购优化系列文章后，吸引了爱采购服务商的关注，并主动联系到我，最终达成深度合作，此后，我将可以为更多的爱采购商家提供优化服务，用我的优化技术，让更多的商家通过爱采购平台实现盈利。